Принуждение, когнитивный капитал, стоимость: к вопросу о принципах управления знанием

В статье предлагается анализ способов организации так называемого нематериального труда в рамках теории когнитивного капитализма (ТКК). Автор исходит из теории имманентных противоречий когнитивного капитализма, сформулированных Яном Мулье Бутаном, Карло Верчеллоне, Андре Горцем и развитых в работах других представителей данного направления: это противоречие между автономией труда и его валоризацией, а также противоречие между нетоварным характером знания и стратегиями его коммодификации. Последующий анализ основан на допущении, что режимы организации труда и организационные модели, во-первых, призваны сдерживать развитие этих противоречий, а во-вторых, адаптироваться к внешним социально-экономическим условиям (неопределенность, прекаризация найма, волатильность цен на нематериальные активы, кризисы). Вследствие слабой теоретической разработанности проблемы организации труда в рамках ТКК в статье предлагается реконструкция взглядов этих авторов на проблему. В работе предложены две версии ответа на вопрос об организации труда в рамках ТКК: предложенная Мулье Бутаном версия исходит из гипотезы сетевой координации, развитой в работах Йохая Бенклера и Уолтера Пауэлла, тогда как вторая версия основана на предположении о слабой структурной обусловленности действий автономных агентов, которые встраиваются в цепочки производства стоимости посредством процесса субъективации. Автор высказывает критику центрального тезиса ТКК об автономизации труда и предлагает альтернативную гипотезу перехода к неотейлористской модели менеджмента нематериального труда.

1. Абдрахманова и др. (2019) Что такое цифровая экономика? Тренды, компетенции, измерение. XX Апрельск. междунар. науч. конф. по проблемам развития экономики и общества, Москва, 9-12 апреля, М.: ИД ВШЭ. EDN: DOBQRF

2. Вирно П. (2013) Грамматика множества: к анализу форм современной, М.: Ад Маргинем.

3. Горц А. (2010) Нематериальное. Знание, стоимость и капитал, М.: ИД ВШЭ.

4. Грановеттер М. (2002) Экономическое действие и социальная структура: проблема укорененности. Экономическая социология, 3 (3): 44-58. EDN: OYUWVD

5. Делез Ж. (2004) Переговоры, СПб.: Наука.

6. Доклад о цифровой экономике (2019) Создание стоимости и получение выгод: последствия для развивающихся стран. Конференция ООН по торговле и развитию. URL: https://unctad.org/en/PublicationsLibrary/der2019_overview_ru.pdf.

7. Жихаревич Д.М. (2018) Теоретические развилки 1968 года: "новый класс" vs "массовый рабочий". Неприкосновенный запас, 5: 9-28. EDN: YRNUBV

8. Корсани А. (2007) Капитализм, биотехнонаука и неолиберализм: информация к размышлению об отношениях между капиталом, знанием и жизнью в когнитивном капитализме. Логос, 4 (61): 123-143. EDN: VMLPOL

9. Коуз Р. (2007) Фирма, рынок и право, М.: Новое издательство.

10. Лаццарато М. (2007) Предприятие и неомонадология. Логос, 4 (61): 168-197. EDN: VMLPPF

11. Петтит Ф. (2016) Республиканизм. Теория свободы и государственного правления, М.: Институт Гайдара

12. Польрэ Б. (2007) Двусмысленности когнитивного капитализма. Логос, 4 (61): 70- 113. EDN: VMLPNR

13. Расков Д.Е. (2019) Камерализм книг: переводы Юсти в России XVIII века. Terra Economicus, 17 (4): 62-79. EDN: BWBTFU

14. Ригби Д., Сазерленд Дж., Ноубл Э. (2018) Agile без границ. Harvard Business Review. URL: https://hbr-russia.ru/management/upravlenie-personalom/776124.

15. Руллани Э. (2007) Когнитивный капитализм: DeJa vu? Логос, 4 (61): 64-69. EDN: VMLPNH

16. Филиппов А.Ф. (2015) Советская социология как полицейская наука. Науки о человеке: история дисциплин, М.: ИД ВШЭ.

17. Фуко М. (2008) О начале герменевтики себя. Логос, 2 (65): 65-94. EDN: TJLKCN

18. Фуко М. (2006) Интеллектуалы и власть: Избранные политические статьи, выступления и интервью, М.: Праксис.

19. Фуко М. (2002) Интеллектуалы и власть: Избранные политические статьи, выступления и интервью, М.: Праксис

20. Ajunwa I., Crawford K., Schultz J (2017) Limitless worker surveillance. California Law Review, 105: 101-142.

21. Aoki M. (1986) Horizontal vs Vertical Information Structure of the Firm. The American Economic Review, 76 (5): 971-983.

22. Barker J. R. (1993) Tightening the iron cage: concertive control in selfmanaging teams. Administrative Science Quarterly, 38 (4): 408-37. EDN: BOZBET

23. Barratt E. (2008) The later Foucault in organization and management studies. Human Relations, 61: 515-537. EDN: INTUXZ

24. Beverungen A., Bohm S., Land C. (2015) Free Labour, Social Media, Management: Challenging Marxist Organization Studies. Organization Studies, 36 (4): 473-489.

25. Benkler Y. (2002) Coase's penguin, or Linux and the nature of the firm. Yale Law Journal, 112 (3): 369-446. EDN: DXETAN

26. Bohm S., Land C., Beverungen A. (2012) The Value of Marx: Free Labour, Rent and Primitive Accumulation in Facebook (https://www.academia.edu/1571230/).

27. Bohm S., Land C. (2012) The New 'Hidden Abode': Reflections on Value and Labour in the New Economy. The Sociological Review, 60 (2): 217-240.

28. Bohm S. (2006) Repositioning organization theory, London: Palgrave Macmillan.

29. Brockling U. (2016) The Entrepreneurial Self: Fabricating a New Type of Subject, SAGE Publications Ltd: London.

30. Conti et al. (2007) The anamorphosis of living labour. Ephemera: Theory and Politics in Organization, 7 (1): 78-87.

31. Corsani A. (2013) Rent and subjectivity in neoliberal cognitive capitalism. Knowledge Cultures, 1 (4): 67-83.

32. Cote M., Pybus J. (2007) Learning to immaterial labour 2.0: MySpace and immaterial labour. Ephemera: Theory and Politics in Organization, 7 (1): 88-106.

33. Dahl R. (1957) The concept of power. Behavioural Science, 2: 201-15.

34. Elger T., Fairbrother P. (1992) Inflexible Flexibility: A Case Study of Modularisation.

35. N. Gilbert et al. (eds) Fordism and Flexibility, London: Macmillan: 89-106.

36. Fleming P., Spicer A. (2007) Contesting the corporation: Struggle, power and resistance in organizations. Contesting the Corporation: Struggle, Power and Resistance in Organizations,Cambridge: Cambridge University Press.

37. Garrahan P., Stewart P. (1992) Management Control and a New Regime of Subordination: Post-Fordism and the Local Economy. N. Gilbert et al. (eds.) Fordism and Flexibility, London: Macmillan: 107-117.

38. Gilson R., Sabel C., Scott R. (2009) Contracting for Innovation: Vertical Disintegration and Interfirm Collaboration. Columbia Law Review, 109 (3): 431-502.

39. Gough J. (2012) Capital Accumulation in Space, Capital-Labour Relations, and Political Strategy. Territory, the State and Urban Politics: 89-112.

40. Gough J. (1996) Not Flexible Accumulation - Contradictions of Value in Contemporary Economic Geography: 1. Workplace and Interfirm Relations. Environment and Planning A: Economy and Space, 28 (11): 2063-2079.

41. Gough J. (1992) Where's the Value in 'Post-Fordism'? N. Gilbert et al. (eds) Fordism and Flexibility, London: Macmillan: 31-48.

42. Hassard J., Wolfram Cox J. (2013) Can Sociological Paradigms Still Inform Organizational Analysis? A Paradigm Model for Post-Paradigm Times. Organization Studies,34 (11): 1701-1728.

43. Hodgson D., Briand L. (2013) Controlling the uncontrollable: Agile teams and illusions of autonomy in creative work. Work, Employment & Society, 27 (2): 308-325.

44. Inagami T., Whittaker D.H. (2005) The New Community Firm: Employment, Governance and Management Reform in Japan, Cambridge: Cambridge University Press.

45. Jones C., Munro R. (2005) Organization Theory, 1985-2005. The Sociological Review, 53 (1): 1-15.

46. Lazzarato M. (1996) Immaterial labour. Radical Thought in Italy: A Potential Politics, Minneapolis: University of Minnesota Press: 133-147.

47. Leclercq-Vandelannoitte A. (2011) Organizations as discursive constructions: A Foucauldian approach. Organization Studies, 32: 1247-1271.

48. Linstead S., Thanem T. (2007) Multiplicity, Virtuality and Organization: The Contribution of Gilles Deleuze. Organization Studies, 28 (10): 1483-1501. EDN: JOQPDR

49. Marazzi C. (2011) The Violence of Financial Capitalism, Cambridge, MA: Semiotext (E).

50. Mateescu A., Nguyen A. (2019a) Algorithmic Management in the Workplace (https:// datasociety.net/wp-content/uploads/).

51. Mateescu A., Nguyen A. (2019b) Workplace Monitoring & Surveillance (https://datasociety.net/wp-content/uploads/).

52. Miguez P., Sztulwark S. Knowledge Valorization in the Cognitive Capitalism. Knowledge Cultures, 1 (4): 1-20.

53. Moulier Boutang Y. (2011) Cognitive capitalism, Cambridge: Polity Press.

54. Nonaka I. (1994) A Dynamic Theory of Organizational Knowledge Creation. Organization Science, 5 (1): 14-37.

55. Lundvall B. (2016) From the Economics of Knowledge to the Learning Economy. The Learning Economy and the Economics of Hope, London: Anthem Press: 133-154. 87.

56. Pitts F.H. (2018) A crisis of measurability? Critiquing post-operaismo on labour, value and the basic income. Capital & Class, 42 (1): 3-21.

57. Podolny J., Page K. (1998) Network Forms of Organization. Annual Review of Sociology,24: 57-76. EDN: HEZDRD

58. Powell W., Snellman K. (2004) The Knowledge Economy. Annual Review of Sociology, 30: 190-220.

59. Powell W., Koput K., L. Smith-Doerr. (1996) Interorganizational Collaboration and the Locus of Innovation: Networks of Learning in Biotechnology. Administrative Science Quarterly, 41: 116-45. EDN: CEICHL

60. Powell W. (1990) Neither Market Nor Hierarchy: Network Forms of Organization.Research in Organizational Behaviour, 12: 295-336.

61. Raffnsoe S., Mennicken A., Miller P. (2019) The Foucault Effect in Organization Studies. Organization Studies, 40 (2): 155-182.

62. Sabel C., Zeitlin J. (1985) Historical Alternatives to Mass Production: Politics, Markets and Technology in Nineteenth-Century Industrialization. Past and Present, (108):133-176. EDN: IVPMUN

63. Saxenian A. (1994) Regional Advantage: Culture and Competition in Silicon Valley and Route 128, Cambridge MA: Harvard University Press.

64. Takeuchi H., Nonaka I. (1986) The New New Product Development Game. Harvard Business Review. (https://hbr.org/1986/01/the-new-new-product-development-game).

65. Tichy N., Tushman M., Fombrun C. (1979) Social Network Analysis for Organizations. The Academy of Management Review, 4 (4): 507-519.

66. Thompson P. (2010) The capitalist labour process: Concepts and connections. Capital & Class, 34 (1): 7-14.

67. Townley B. (1993) Performance appraisal and the emergence of management. Journal of Management Studies, 30 (2): 221-38. EDN: EPXETR

68. Vercellone C., Lucarelli S. (2013) The Thesis of Cognitive Capitalism. New Research Perspectives. An introduction. Knowledge Cultures, 1: 15-27.

69. Vercellone C. (2013) The Becoming Rent of Profit. Knowledge Cultures, 2 (1): 194-207. Vercellone C. (2010) The Crisis of the Law of Value and the Becoming-Rent of Profit. A. Fumagalli, S. Mezzadra (eds) Crisis in the Global Economy: Financial Markets, Social Struggles, and New Political Scenarios, New York: Semiotext (e).

70. Vercellone C. (2005) The hypothesis of cognitive capitalism, London: Birkbeck College and SOAS, UK.

71. Vercellone C. (2007) From Formal Subsumption to General Intellect: Elements for a Marxist Reading of the Thesis of Cognitive Capitalism. Historical Materialism, 15 (1): 13-36.

72. Williamson O. (1973) Markets and Hierarchies: Some Elementary Considerations. The American Economic Review, 63 (2): 316-325.